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(中央社記者黃巧雯台北8日電)中國大陸紫光集團繼向經濟部投審會遞件,申請參股台灣封測廠力成公司後,入股南茂案也在7日送件,投審會今天表新北市民間借貸示,目前紫光入股矽品案還未送件,未來3案將併案嚴審。
大陸紫光集團擬收購矽品、力成及南茂等3家公司各25%股權,投審會3月31日先收到紫光集團申請以約新台幣194.79億元投資參股力成公司,取得25%股權。
時隔1週,紫光入股南茂案7日傍晚向投審會遞件,投審會表示,因矽品至今未召開股東臨時會通過紫光入股案,因此紫光也無法將入股矽品案送件投審會。
至於未來是否會主動詢問紫光何時再遞件,經濟部官員表示,內部還要再研究,目前尚未聯繫紫光,但該官員強調未來3案將併案嚴審。
由於過去投審會審查投資案主要採逐案審查,官員坦言,這次紫光新北市民間借貸入股 3台廠案,為首次多案併審,因此未來是否先逐案討論,再併案審查,現階段都還沒有答案。
然而,因日月光對於收購矽品、態度仍相當積極,紫光未來能否成功入股矽品仍有變數。
至於紫光若僅申請入股2家台灣封測廠,通過機率是否較高,官員表示,目前還無法有結論,但委員審查時也會將市占率等因素納入考量。
不過,因先前立法院曾做成決議,針對IC產業,在向立法院新北市民間借貸提出專案報告前,要求投審會不得許可陸資來台相關投資或併購案。而針對紫光集團擬收購力成、矽品、南茂等3家半導體封裝測試公司,要求經濟部等相關單位應予嚴審,在未向立法院報告前,不得許可。
外界預期,投審會即使已收到紫光申請入股台廠案件,由於需3案併審,加上考量社會觀感、尊重立法院決議等,520前可能暫時不會進入審查階段。立法院院會今天議決,將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則退回勞動部修正,依相關流新北市民間借貸程,新任勞動部長上任的首要任務之一,就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。
對此,勞動部表示尊重立法院決定,並強調此案將會交由新任的勞動部部長處理。
「勞動基準法」在去年修法通過,單週40小時工時制度,勞動部提出「勞動基準法施行細則部分條文修正案」中,欲刪除7天國定假日,引發爭議。
立法院衛環委員會日前通過臨時提案,不予備查並提報立法院院會議決。立法院院會今天議決,依立法院職權行使法相關規定,通知勞動部修正勞動基準法施行細則,若行政機關在2個月內未做更正,該命令失效。
由於日前行政院副院長杜紫軍曾表示,國定假日刪除案遭立法院退回後,行政院不會在2個月內重新做決定,將新北市民間借貸留待新政府決定,因此依相關流程,屆時勞動部長陳雄文已經卸任,新任勞動部長上任的首要任務之一,就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。立法院院會今天議決,將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則退回勞動部修正,依相關流程,新任勞動部長上任的首要任務之一,就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。
對此,勞動部表示尊重立法院決定,並強調此案將會交由新任的勞動部部長處理。
「勞動基準法」在去年修法通過,單週40小時工時制度,勞動部提出「勞動基準法施行細則部分條文修正案」中,欲刪除7天國定假日,引發爭議。
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