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商場如戰場，總是幾家歡樂幾家愁；當紅產業的總經理月薪四、五十萬元起跳是稀鬆平常，但也有部分「慘」業，即便做到了總經理，平均月薪還是六位數不到，遊覽車業便是一例。
隔行如隔山，各行業所需的專業和技術人才都不同，但無疑問地，若能擔任總經理或是CEO等高階主管，薪資定是該行業的數一數二。
不過據勞動部調查去年7月受雇人員薪資，發現「運輸及倉儲業」中的其他汽車客運業，如遊覽車、校車及員工交通車經營等，總經理及總執行長的平均月薪竟只有4.5萬元，是工業與服務業部門中，各中細行業最低。
yes123求職網發言人楊宗斌指出高雄代書貸款，很多遊覽車業者是小本經營，可能自己是負責人，卻得身兼公司營運、司機、導遊，賺得錢便不會太多。
工業與服務業部門各中細行業中，雖然高階主管月薪最低的行業落高雄代書貸款在服務業部門，但多數總經理月薪不到六位數的行業都在工業部門。舉例來說，飲料及菸草製造業、成衣及服飾品製造業、木竹製品製造業、家具製造業、汙染整治業的總經理及CEO平均月薪都僅9萬多元，砂、石及黏土採取業更是9萬元不到。
楊宗斌說明，這些行業的共通點是多屬於傳統產業，當中有很多公司是以家族高雄代書貸款企業的方式經營，如果是傳統產業兼家族企業，即便是公司裡的高階主管，薪資也不會很高，因為家族企業更重視的是長久經營、掌握股權。
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潤泰集團總裁尹衍樑加碼中信金持股一事浮上台面後，已轉任國泰金董事的前兆豐金控董事長蔡友才，再度成為風雲人物，並且從公股金控董事長，搖身一變成為投資銀行家、尹衍樑身邊重要的併購左右手，在這場加碼行動中，蔡友才再度成為撼動金融業版圖的風雲人物。
在公股金融圈多年，蔡友才歷任合庫銀行總經理、中國商銀總經理，以及兆豐銀行、金控董事長，大半生涯貢獻給公股金融界，但是，由於蔡友才積極任事，以及靈活的反應力與果決的行動力，使得來自民間金融財團的邀約一直不斷，除了他曾經應永豐金董事長何壽川之邀，出任永豐金控總經理外，外界較不知道的是，其實，當年新光金董事長吳東進，也曾經邀請蔡友才加盟新光金。
這件事雖然事隔多年，從未浮上台面，但不少老兆豐人都有所耳聞，當時，蔡友才一度連團隊成員都已經找好，包括現在隨他一起在鑒機資產管理公司打天下的左右手，前兆豐金副總，也是兆豐票券董事長王啟梆，以及前華一銀行行長、兆豐證券董事謝泓源，還有出身兆豐銀副總，當過新光銀行總經理，現任台中銀行總經理賴進淵，以及兆豐金控、銀行前總經理魏美玉，都是當年所謂的「五人小組」成員，雖然最後五人小組並未真的「跳槽」，但整個合作架構已經成形，包括王起梆、謝泓源、魏美玉，現在都在鑒機扮演一定的角色。
掌舵兆豐金控及兆豐銀多年，蔡友才對這個集團，也有相當的感情，也致力於這家金控板塊的擴張。就以當年兆豐金與各大民營金控競逐華一銀行為例，蔡友才老早就把原本要培養為主掌兆豐銀授信業務第一大部室－國外部協理謝泓源，推薦給寶成集團蔡家出任華一銀行行長，這步棋，就是希望以後兆豐銀對華一銀行能搶得先機，但在最後關頭，兆豐金仍受限於公股金控出價綁手綁腳限制，不敵富邦金出高價奪標。
然而，公股金控能有這樣的企圖心與行動力，為集團的併購大計布局，除了蔡友才，大概無人能出其右。
如今，蔡友才在今年3月29日揮別兆豐金之後，時隔4個多月重回金融舞台，相較於昔日掌舵家大業大的兆豐金控，現在出任資產管理公司董事長，更需洞悉對手布局，搶占制敵機先，隨時靈活應變的智慧，他和過去的老戰友王起梆、謝泓源，就像是一支「輕騎部隊」，雖然陣容並不浩大，但隨時都要精準出擊，這不僅是對蔡友才的全新考驗，也可說是在他的公股生涯之後，另一個全新的起點。
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